实施学习机制。市产业集聚区以“三会一课”“微党课”等形式为载体，坚持理论学习与业务学习、送出去与请进来同步进行，20余名党员同志走上讲台传授知识，11名同志外出进行理论学习提升，10余名领导、专家在园区进行授课。

　　实施重点工作集中攻坚机制。园区对重点、难点工作实行周办公、月评比制度，有力推动了丹江大道南楼拆迁、服装产业园等项目建设，实现安全生产工作全年零事故，圆满完成锅炉拆改、扬尘治理等环境治理工作。同时，开展四季度攻坚行动，对年度工作任务、遗留工作等开展集中攻坚行动，确保任务全面完成。

　　实施领导班子AB角补位机制。班子成员互相配合，使机关运行不空转、重点岗位不缺位，有力保障了工作高效开展。全年累计接待各类观摩考察活动130余次，组织开展了ATV大赛汽车展、第三届汽车及零部件会展、纺织服装会展等重大活动，团队协作能力显著增强。